為進一步提升員工的職業化素質和職業競爭力，系統規范員工行為，提升企業核心競爭力，公司于5月3日開展了宏志大講堂第二課“職業競爭力的提升”專題培訓，公司全員參加。
本次培訓邀請到新安人才網企業管理咨詢公司首席培訓師施曉菊老師主講。施老師采用互動授課方式給我解析了什么是職業競爭力，我們該如何提升競爭力以及如何超越職業化境界等，幫助大家樹立積極樂觀的職業心態和職業習慣?；幼寛F隊加固信任、增進溝通，就連日常性格內向的員工也積極主動的參與其中，課堂上活躍的氣氛將培訓推向高潮。
通過此次培訓，員工的職業競爭力得到了有效提升，同事間的協作精神得到加強，進一步提高了員工團隊思想、樹立了主人翁意識，為企業團隊的專業化、規范化建設走上堅實的一步，為企業高速發展鋪墊基礎。
