08月05日，公司2014年度第二期新員工入職培訓在公司會議室舉行，7名新員工參加了此次培訓。
培訓開始前，綜合辦分管領導做了動員講話，隨著公司發展規模不斷壯大，新入職員工也在不斷增加，入職培訓是公司培訓體系中的一項重要工作，公司高度重視員工的發展規劃，因此特別針對入職培訓工作制定了詳細的方案。
新員工入職培訓內容圍繞公司簡介、發展歷程、企業文化、三年規劃、組織架構及各項制度等方面展開培訓學習。
入職培訓為新員工盡快了解公司及崗位基本情況，增強他們對企業的信任感、歸屬感，迅速融入團隊、進入工作角色奠定了堅實基礎。公司將進一步規范培訓流程、豐富培訓內容，將繼續以“宏志大講堂”為主題的各項培訓工作扎實有效開展下去。
